Framgång med feedback – bok

170.00 kr

Komplimanger och kritik, att ta och ge

Ju mer feedback vi får på jobbet, desto högre motivation, större effektivitet, gladare medarbetare och bättre prestation. Med feedback är alla vinnare!

Hur kommer det sig att vi är så usla på feedback? De allra flesta säger sig få för lite feedback, och om man får någon tar man det på fel sätt. Man går direkt i försvar vid kritik: ”Det var inte mitt fel” och får man bekräftelse svarar man: ”Det var väl ingenting…”

Fri frakt för privatpersoner! Skickas inom 4‑5 vardagar

 

Kategori: